Diese Leistungen können alle Mitarbeiter*innen der OPED in Anspruch nehmen.

Altersvorsorge made by OPED.

Zugegeben: betriebliche Altersvorsorge ist ein grauenvolles Wort. Aber in diesem Wort steckt viel Zukunft. Mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und einem Zuschuss bei Entgeltumwandlung darüber hinaus hätten wir dann auch alle Unworte durch. Und eine gute Perspektive.

Der Betriebsarzt bei OPED.

Unsere Gesundheit ist unser höchstes Gut. Deshalb steht Ihnen der OPED Betriebsarzt bei ersten Beschwerden direkt vor Ort regelmäßig mit Rat und Tat zur Seite.

Weil guter Rat nicht teuer sein muss.

Deshalb sind Hunde bei OPED erlaubt.

Wir sind genau so tierlieb wie Sie und möchten Ihrem Vierbeiner den Trennungsschmerz während Ihrer Arbeitszeit ersparen. Deshalb dürfen Sie Ihren Hund in Absprache mit Ihren Kollegen gerne mitbringen.

Damit sich auch Ihr vierbeiniger Freund den ganzen Tag rundum wohlfühlt.

Kostenlose Kaffeevariationen und Getränke bei OPED.

Weil wir wissen, dass wichtige Projekte auch mal an der Kaffeemaschine diskutiert werden, stellen wir bei OPED Getränke kostenlos zur Verfügung. Ob Espresso, Cappuccino, Latte Macchiato, Wasser oder Tee entscheiden Sie.

Hmmmm. Buonissimo!

Autowerbung für OPED.

Die Welt wird mehr von uns erfahren, wenn Sie mit uns rumfahren! Kleben Sie sich eine OPED Botschaft auf Ihren Pkw und Sie bekommen erstens Ruhm und Ehre und zweitens eine kleine Entlohnung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement bei OPED.

Sich Gesundheit zu wünschen, ist eine schöne Geste. Viel besser als die bloße Geste finden wir aber, sich wirklich zu kümmern. Echtes Interesse daran zu haben, wie es anderen so geht. Deshalb gibt es bei OPED ein betriebliches Gesundheitsmanagement (kurz: BGM), das sich dreifach sorgt. Um Bewegung, Entspannung und Ernährung. Und zwar abteilungsübergreifend und gemeinsam. Nicht nur, weil aller guten Dinge drei sind, sondern weil Gesundheit dreimal wichtiger ist, als alles andere.

Familienleistungen von OPED.

Wieso soll es eigentlich so schwierig sein, Job und Familie unter einen Hut zu bringen? Mit OPED ist es ganz einfach. Unsere Arbeitszeitmodelle sind familienfreundlich, und einen Krippenzuschuss gibts oben drauf. Mehr geht nicht. Außer vielleicht mehr Ferien.

Das OPED Firmenbike.

Mit dem Rad ist der Weg zur Arbeit gleich noch schöner. Bei OPED haben Sie die Möglichkeit, ein Firmenbike zu leasen. Das hält fit, macht Freude und leistet einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz. Und ein Preisvorteil für Sie ist auch noch drin.

Flexible Arbeitszeitmodelle bei OPED.

Morgenstund hat Gold im Mund? Doch eher Nachtfalter? Uns ist überhaupt nicht egal, zu welcher Tageszeit oder an welchem Wochentag Sie zur Höchstform auflaufen. Wir wollen es wissen! Wir respektieren und berücksichtigen Ihre Arbeitszeitwünsche. Weil wir selbst genauso ticken.

Gruppenunfallversicherung by OPED.

Ein Unfall ist schnell passiert. Gut, wenn man mit einer Unfallversicherung beruflich und privat abgesichert ist. Damit auch dann, wenn Ihnen etwas passiert, nicht viel passieren kann.

Mitarbeiterevents bei OPED.

Es geht nichts über ein starkes Team. Das ist nicht nur im Sport so, sondern auch am Arbeitsplatz. Daher gibt es immer wieder Veranstaltungen, bei denen wir uns näher und besser kennenlernen. Weil der Star die Mannschaft ist.

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm an OPED.

Wir wissen, dass der Wert eines Unternehmens steigt, wenn gute und erfolgreiche Leistungen erbracht werden. Über eine Aktien-Beteiligung haben Sie die Möglichkeit, direkt zu profitieren. Steigen Sie ein.

Urlaub on top mit OPED.

Bestimmen Sie die Zahl Ihrer Urlaubstage doch einfach selbst. Durch Verzicht auf ein paar Prozent Gehalt stehen Ihnen mehr Urlaubstage zur Verfügung. Aber natürlich nur, wenn Sie das möchten. Entscheiden Sie jedes Jahr aufs Neue!

Zeitwertkonto bei OPED.

Als Arbeitgeber am Puls der Zeit wissen wir, dass motivierte und erfolgreiche Arbeit nur möglich ist, wenn Leben und Arbeit in einem gesunden und ausgewogenen Verhältnis stehen. Deshalb gibt es bei uns die Möglichkeit, auf verschiedenen Wegen Geld anzusparen. Egal für was Sie es nutzen, ob für ein Sabbatical, einen gleitenden oder früheren Ruhestand oder um einen nahen Angehörigen zu pflegen.

Brotzeit und Mittagessen bei OPED.

Eine eigene Kantine haben wir zwar nicht, dafür aber einen hauseigenen Brotzeitservice. Und in der Kantine unserer Nachbarfirma haben Sie die Möglichkeit, sich mit warmem Mittagessen zu versorgen. Fleisch, Fisch, Vegetarisch oder Salat – hier ist für jeden Genießer das Richtige dabei!

Mitarbeiterangebote auf der OPED Rabattplattform.

Markenprodukte müssen nicht kostspielig sein. Deshalb gibt es auf der OPED-Rabattplattform satte Prozente auf Produkte namhafter Hersteller. Da purzeln die Preise und Online-Shopping macht noch mehr Spaß!

Wir nehmen es entgegen.

Den ganzen Tag im Büro und keine Chance, dass der Paketbote Sie zu Hause antrifft? Warum lassen Sie es nicht zu OPED liefern? Für unsere Mitarbeiter nehmen wir die Pakete gerne entgegen. Sie holen das Paket dann ganz einfach am Wareneingang ab. Komfortabler geht’s nicht: Erst über die Rabattplattform online shoppen und dann bei OPED anliefern lassen.

OPED Firmenparkplatz.

Mobilität ist uns nicht nur bei unseren Produkten für die Patienten wichtig, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Daher stehen bei OPED ausreichend Parkplätze für Sie zur Verfügung. Einige davon sogar mit E-Ladestation. Damit Sie ohne langes Suchen und stressfrei mit der Arbeit beginnen können.

e-Tankstellen bei OPED.

Unsere Umwelt liegt uns am Herzen. Daher stellen wir unsere Produkte nachhaltig und umweltbewusst her. Für die Elektro-Fahrzeuge unserer Arbeitnehmer stellen wir e-Tankstellen zur Verfügung an denen Sie Ihr Fahrzeug aufladen können. Damit auch Sie als Umwelt-Engel unterwegs sind.

Arbeit-Rente-Balance

Altersteilzeit, Wunsch-Renteneintrittsalter, Perspektivwünsche uvm., besprechen wir mit Mitarbeitern ab 55+. Wir unterstützen Sie individuell bei der Verwirklichung Ihres Vorhabens. Weil wir auf Ihre langjährige Erfahrung Wert legen.

Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen.

Jubiläum, Geburtstag, Hochzeit, Geburt sind wichtige Ereignisse im Leben jedes Einzelnen. Das sehen wir auch so. Deshalb gibt es für besondere persönliche Ereignisse Aufmerksamkeiten in Form von kleinen Geschenken oder Zeit. Denn jeder Mitarbeiter ist Teil der OPED Familie.

Diese Leistungen können nach Rücksprache mit der Führungskraft in Anspruch genommen werden.

Einmalzahlungen bei OPED.

Besonderer Einsatz wird bei uns besonders gewürdigt. Innerhalb dieses Work-Life-Benefit Programmes, gibt es Möglichkeiten für Einmalzahlungen an Sie.

Erholungsbeihilfe von OPED.

Sie haben berufsbedingt anstrengende Zeiten hinter sich und Sie benötigen Erholung? Wir möchten Sie dabei unterstützen, Ihre Batterien wieder aufzuladen. In Verbindung mit einem einwöchigen Urlaub leistet OPED einen kleinen Zuschuss für Ihre Erholung. Weil ausgeglichene Mitarbeiter unser Antrieb sind.

Fahrtkostenzuschuss von OPED.

Für Mitarbeiter mit einem langen Weg zum Arbeitsplatz, greift OPED bei bestimmten Voraussetzungen mit einem Fahrtkostenzuschuss unter die Arme. Schließlich ist der Weg das Ziel.

OPED Firmenwagen.

Die Möglichkeit, sich einen Firmenwagen zu nehmen, gibt’s bei OPED nicht nur, wenn Sie beruflich im Außendienst unterwegs sind. Bei großer Verantwortung mit großen Herausforderungen finden wir es fair, wenn Sie mit OPED fahren.

Freizeit von OPED.

Für anspruchsvolle Projekte mit viel Einsatzbereitschaft erhalten Sie von OPED einfach Zeit, Freizeit. In Form eines Life-Performance-Urlaubes wird Ihre Einsatzbereitschaft für anspruchsvolle gelungene Projekte anerkannt. Weil Zeit das kostbarste Gut des Arbeitnehmers ist.

Prämie für Zusammenarbeit von OPED.

Bei OPED läuft‘s gut? Dann doch bei Ihnen auch! Gute Zeiten werden deshalb als Dank für die erfolgreiche Zusammenarbeit belohnt.

Unterstützungsbeihilfe bei OPED.

Im Leben läuft nicht alles nach Plan. Manchmal ändert sich alles, von einem Tag auf den anderen. Eine schwere Krankheit ereilt Sie oder ein Hochwasser bricht herein. Damit Sie sich gut aufgehoben fühlen, unterstützen wir Sie. Gerade dann, wenn’s nicht so einfach ist. Einfach so.

Weiterbildung bei OPED.

Wir halten mit – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter angeht. Weil wir begriffen haben, dass Qualität und Qualifikation ganz schön viel gemeinsam haben. Daher bilden wir Sie immer wieder fort. Inhouse und extern. Und immer auf das zugeschnitten, was zu Ihnen und Ihrem Job am besten passt.

Zulagen von OPED.

Besondere Funktionen oder Projekte, die viel Verantwortung erfordern, möchten wir anerkennen! Von Ihrer Leistungsbereitschaft sollen nämlich nicht nur wir profitieren.

Mobiles Arbeiten bei OPED.

Wir wissen, dass eine gute Work-Life-Balance des Arbeitnehmers auch dem Unternehmen guttut. Deshalb statten wir unsere Mitarbeiter mit den neusten technischen Geräten aus, damit Sie flexibel von überall arbeiten können. Über das „Wo“ entscheiden Sie selbst!