Wir treffen Ärzte und Ärztinnen, die sich engagieren. Für jene, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen. Für junge Menschen, die Beruf und Familie in einem stressigen Umfeld unter einen Hut bringen wollen. Für Führungskräfte, die trotz hohem wirtschaftlichem Druck in der Klinik, menschlich führen möchten. Wir führen unsere Hörerinnen und Hörer in die Bereiche des Arbeitsumfeldes, die eher im Verborgenen liegen. Und haben dabei schon richtig viele inspirierende Insights in einen spannenden Beruf erhalten.

In dieser besonderen Podcastfolge nimmt Stephan Hellwig das Mikrofon zum letzten Mal in die Hand, um sich von euch, unseren Hörern, zu verabschieden. Doch keine Sorge, der Podcast wird weitergehen! Stephan wird das Hosting ab sofort an unseren neuen Moderator Michael Silbernagl übergeben, der in der kommenden Staffel spannende Inhalte in den Podcast bringen wird. Begleitet uns in diesem Übergang, während wir Stephan für seine großartige Arbeit danken und Michael herzlich willkommen heißen. Es erwarten euch aufregende neue Episoden. Bleibt dran!

“Das System ist durchaus sehr komplex“

In unserer heutigen Folge sprechen wir mit Prof. Peter Schräder über seine vielseitige Karriere in der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie seine Erfahrungen in der Gesundheitspolitik. Er teilt seine Einblicke in die Bedeutung neuer Technologien und minimalinvasiver Techniken für präzisere und effektivere Operationen.

"Statistik ist der Schlüssel zur modernen Medizin"

In unserer heutigen Folge sprechen wir über die Rolle von Statistik und künstlicher Intelligenz in der Medizin. Wie können statistische Kenntnisse und KI-Algorithmen die medizinische Forschung und Praxis revolutionieren?

"Statistik ist der Schlüssel zur modernen Medizin"

In unserer heutigen Folge sprechen wir über die Rolle von Statistik und künstlicher Intelligenz in der Medizin. Wie können statistische Kenntnisse und KI-Algorithmen die medizinische Forschung und Praxis revolutionieren?

“Keiner wusste, was ein digitales Produkt ist”

In unserer heutigen Folge sprechen wir mit Dr. Daniel Wagner über moderne Ansätze in der Rehabilitation und die digitale Unterstützung bei der Nachbehandlung. Wie können digitale Gesundheitsanwendungen wie Mawendo den Heilungsprozess unterstützen und die Nachbehandlung optimieren?

"Wer nett fragt, bekommt eine nette Antwort”

In unserer heutigen Folge sprechen wir über moderne Ansätze in der Rehabilitation und die schnelle Rückkehr zum Sport nach Verletzungen. Warum sind komplette Sportpausen selten notwendig und wie können alternative Trainingsmethoden den Heilungsprozess unterstützen?

"Es war nie so einfach wie in unserer Zeit, Ideen umzusetzen.”

Zwei Gründer sprechen über ihr Startup DoxFox. Eine Software für vollständige GOÄ-Rechnungen und OP-Berichte. Die Gründer berichten, wie sie ihre ärztliche Tätigkeit mit dem Aufbau ihres Unternehmens vereinbaren und wie ihnen Förderprogramme wie das Gründerstipendium dabei geholfen haben.

"Da hat sich sicherlich was verändert."

Der Arbeitsalltag steht durch Themen wie digitale Konferenzen und Work-Life-Balance im stetigen Wandel. Außerdem sprechen wir heute über Fellowships im Ausland. Was unterscheidet das amerikanische vom deutschen Gesundheitssystem?

"Das Lernen muss man lernen.”

Unser heutiger Gast zeigt uns, wie wichtig es ist, nicht aufzugeben und seiner Leidenschaft zu folgen. Er hat Sportwissenschaften und Medizin studiert. Diese Kombination erweist sich vor allem bei der Betreuung von Sportlern als äußerst wertvoll. Er teilt mit uns seine Einsichten über die Bedeutung des Lernens und die Notwendigkeit, klare Ziele vor Augen zu haben.

"Wir haben uns da extrem gut organisiert.“

In dieser Folge sprechen wir über die vielfältigen Aufgaben des Jungen Forums Orthopädie und Unfallchirurgie und seine Rolle in medizinischen Gremien und Fachverbänden. Wir werfen einen Blick auf die Veranstaltungen des JFOU, insbesondere auf den Science Slam auf dem DKOU. Außerdem sprechen wir über die Herausforderung, Weiterbildung und Familienleben zu vereinen.

"Forschung braucht alle Bereiche.“

In der heutigen Folge geht es um die Parallelen und Unterschiede zwischen einer Universitätsklinik und einer BG-Klinik. Wir untersuchen den Stellenwert der Forschung, insbesondere auf dem Weg zu leitenden Positionen. Außerdem erläutern wir, welche Voraussetzungen entscheidend sind, wenn man in ein neues Team in einer Führungsrolle einsteigt, und wie sich der tägliche Ablauf gestaltet.

"Dieses Feuer brennt tatsächlich in mir.”

In unserer heutigen Folge sprechen wir über einen bemerkenswerten Werdegang in der Orthopädie und Unfallchirurgie, der durchaus auch den ein oder anderen Bruch aufweist. Von einer klinischen Karriere hin zur Gründung einer eigenen Praxis in der Münchner Innenstadt und zum DKOU Präsidenten 2024.

"Gesundheitspolitik ist ein sehr komplexes Thema.”

Heute sprechen wir mit Gesundheitspolitiker Stephan Pilsinger über die Verbindung zwischen medizinischer Praxis und politischem Handeln. Er teilt seine Erfahrungen und gibt uns einen Einblick, welche Synergien sich aus seiner Tätigkeit als praktizierender Arzt in München und der politischen Arbeit in Berlin ergeben.

"Wir machen sehr viele Fehler."

In unserer heutigen Folge sprechen wir über Kommunikation im Gesundheitswesen, die buchstäblich Leben retten kann. Darüber hinaus beleuchten wir die Welt des virtuellen Simulationstrainings und wie es dazu beiträgt, Fachleute auf herausfordernde Situationen vorzubereiten.

"Der regelmäßige Austausch ist notwendig.“

In unserer Folge heute sprechen wir über den Werdegang von der Ausbildung zum Physiotherapeuten hin zum Arzt. Außerdem beleuchten wir die Welt der Sportlerbetreuung auf Vereins- und Bundesebene.

„Wer nicht hingeht, ist selber schuld.“

In dieser spannenden Folge unserer Podcast-Reihe tauchen wir in die Vorbereitungen des bevorstehenden Deutschen Kongresses für Orthopädie und Unfallchirurgie ein. Unser besonderer Gast ist einer der Kongresspräsidenten selbst, der uns einen exklusiven Einblick in die Entstehung und Organisation dieses Kongresses gewährt.

“Es geht darum, dass man gemeinsam an ein Ziel kommt.”

Heute sprechen wir über den Start in die Rolle des Chefarztes. Wir sprechen über Führung und Zusammenarbeit im Team. Über aktuelle Herausforderungen wie Personalmangel und Ambulantisierung.

"Man muss einfach mal Sachen ausprobieren."

Heute sprechen wir über Bergsport. Über Verletzungen im Bergsport. Wir sprechen über Eishockey und über Ambulantisierung.

„Alles können, kann man nicht.”

Heute sprechen wir über ganzheitliche Medizin, die Arbeit in der eigenen Praxis und Social Media.

„Für mich ist der DFB der beste Verein der Welt.”

18 Millionen Zuschauer haben das EM Finale der Frauenfußball Nationalmannschaft gesehen. Heute werfen wir einen Blick hinter die Kulissen des DFB und der medizinischen Versorgung im Profifußball der Frauen.

„Ich habe immer noch mehr Freunde als Feinde.”

Der Patient ist der größte Verlierer und Leidtragende eines maroden Gesundheitssystems. In ihrem Buch liefert Dr. Sara Aytac einen schonungslosen Bericht aus ihrem Klinikalltag ab.

„Es geht darum Ängste abzubauen.”

Heute sprechen wir über Digitalisierung in der Medizin. Wir schauen auf die Risiken und vor allem auf die Chancen. Wir möchten wissen, wie uns Digitalisierung nutzt. Was wird gerade alles digitalisiert?

„Man darf es sich wirklich gerne leicht machen.“

Wie vereinbare ich Beruf und Familie?“. Das und das entsprechende Coaching dafür ist heute unser Thema. Wir sprechen über Rituale, stressige Situationen und über Gelassenheit im Beruf.

"Es muss das gemacht werden, was der Patient am meisten benötigt."

Die politischen Rahmenbedingungen stimmen nicht mehr. Das sagt unser heutiger Gast. Deswegen gucken wir da genau drauf. Wir sprechen über den wirtschaftlichen Druck, über Fachkräftemangel und über Ausbildung.

"Es ist ein Geben und Nehmen."

Heute schauen wir darauf, wie ein Umzug in die Schweiz funktioniert, welche Tücken ein Grenzübergang haben kann und vor allem was es braucht damit beide Partner gleichberechtigt Karriere machen können.

Hundert Tage als Chefarzt

Heute sprechen wir über die Chefarztrolle. Was erwartet den Chef in Unfallchirurgie und Orthopädie? Wie kann man sich vorbereiten? Und was hat das älteste Buch über Militärstrategie damit zu tun?

"Netzwerke kann man ganz leicht aufbauen!"

Heute sprechen wir über Ausbildung. Was hat sich verändert? Was müssen junge, angehende Mediziner:innen auch selbst mitbringen, um erfolgreich zu sein? Und vor welchen Herausforderungen stehen wir?

"Fehler haben ein Lernpotenzial!"

Heute sprechen wir über Fehler und den richtigen Umgang damit. Besser gesagt sprechen wir über Sicherheit und was ich als Arzt tun kann, wenn ich selbst einen Fehler mache. Was ich tun kann, wenn ich bei Anderen einen Fehler beobachte. Wir sprechen über Kultur und die notwendigen Rahmenbedingungen.

"Wenn es nicht Spaß machen würde, würde ich es nicht machen!"

Heute sprechen wir über Fußball. Wir schauen uns an wie eine Profimannschaft medizinisch betreut wird. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen und schauen auch mal rein in die Kabine.

"Der Spaß an Karriere und der Arbeit ist immer noch das Wichtigste!"

Heute sprechen wir über universitäre und extrauniversitäre Karrieren. Wir sprechen über Ausbildung und über das Gründen!

"Was können Arbeitgeber verändern um ihre Teams zu verbessern?"

Heute sprechen wir über den Arbeitsplatz der Zukunft. Was sind attraktive Rahmenbedingungen? Wie wollen junge Mediziner geführt werden? Und wonach wählen sie eigentlich ihren Arbeitgeber aus?

"Ein Bürojob wäre nichts für mich gewesen."

Bei der heutigen Folge blicken wir hinter die Kulissen des Berufs der Pflegedirektorin. Wir fragen nach, wie die Pflege in der Zukunft aussehen könnte; wie man den Beruf so gestalten kann, dass er auch die junge Generation anspricht und welchen Herausforderungen man als Pflegedirektorin gewachsen sein muss.

Bei der Aufnahme dieser Folge kam es zu technischen Problemen, daher bitte wir die teilweise etwas schlechtere Tonqualität zu entschuldigen.

"Unser Fach hat ein wahnsinniges Spektrum."

Häufig gilt sie als eine Männerdomäne – die Chirurgie. Es heißt man müsse sowohl körperlich als auch charakterlich dafür geschaffen sein. Ob das wirklich so ist, darüber wollen wir heute sprechen.

"Wenn das mal alle machen würden."

"Krankenhäuser können so angenehm wie Hotels sein." - das sagt das Pro7 Wissensmagazin Galileo. Und die Süddeutsche Zeitung spricht vom "Wunder von Thüringen". Heute sprechen wir über die Waldkliniken in Eisenberg. Ein ganz besonderes Projekt. Unser Gast ist CEO David-Ruben Thies. Wir freuen uns auf jede Menge Inspiration, Impulse und werfen einen Blick hinter die Kulissen.

"Ich bleibe zwischen den Welten eng verstrickt."

Medizin in Australien ist anders. Heute sprechen wir über die Unterschiede, darüber was an Australien so fasziniert, und unser Gast gibt uns auch ein paar Denkanstöße für das deutsche Gesundheitssystem.

"Wissenschaft ist ein Hobby von mir."

Gibt es einen Hauptstadtbonus? Was unterscheidet Berlin von Münster und Kiel? Wie entwickelt man ein erfolgreiches Team? Und was schmeckt eigentlich besser: Kieler Sprotte oder Berliner Currywurst? All das besprechen wir heute in unserem Podcast.

"Ich würde es genauso wieder machen."

Es gibt unterschiedliche Wege in der medizinischen Karriere. Heute schauen wir auf die Niederlassung. Auf den Arzt als Unternehmer. Und wir möchten gerne wissen, was es bedeutet selbstständig zu sein, wie man sich darauf vorbereiten kann und welche Fragen man sich stellen muss, bevor man die Entscheidung trifft.

"Ohne Talent hat das Training keinen Sinn"

Was ist eigentlich wichtiger: Talent oder Training? In unserer Podcastfolge heute diskutieren wir worauf es bei der Ausbildung junger Mediziner wirklich ankommt. Warum braucht jeder einen Mentor? Welche Fähigkeiten sind neben den handwerklichen Skills gefragt? Und wie geht man in der Klinik gut mit Fehlern um?

"Man kann lernen ein guter Chef zu sein"

Sanitätsoffizier bei der Bundeswehr. Heute sprechen wir über die Ausbildung vom Praktikum über Wehrdienst bis Studium. Wir sprechen über die medizinische Karriere im Bundeswehrkrankenhaus und auch über Auslandeinsätze.

"Delegation heißt auch Vertrauen"

Auf dem Karriereweg bis zur Chefarztposition ist außergewöhnliche Leistung gefragt. Unser heutiger Gast ist ärztlicher Direktor an der BG Unfallklinik Murnau und macht deutlich, dass man auch ein wenig Glück braucht, um zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Wir sprechen über Führung, Politik und Berge.

„Wir produzieren Gesundheit.“

„Vereinte Vielfalt“ war das Motto des deutschen Kongresses für Orthopädie und Unfallchirurgie. Welche Bedeutung die Vielfalt und die Vereinigung haben und was es heißt Präsident des größten europäischen Fachkongresses zu sein, darüber sprechen wir heute in unserem Podcast.

„Ich möchte Menschen zeigen, dass ich für sie da bin.“

Als Nicht-Mediziner müsste man meinen, dass sich für Ärzte und Pflegekräfte in den letzten Monaten die Rahmenbedingungen verbessert haben. Menschen applaudierten auf Balkonen, Politiker haben Versprechungen gemacht und die Medien berichten jeden Tag über die Missstände in den Krankenhäusern. Doch was hat sich wirklich getan? Das wollten wir genauer wissen und darüber sprechen wir heute mit jemandem aus der Praxis.

„Man hat das Gefühl man ist Dauerstudent.“

In unserem Podcast sprechen wir häufig über Karriere in der Klinik und die Anforderungen an Mitarbeiter*innen. Heute fragen wir mal bei einer Studentin nach, welche Erwartungen Sie an den Beruf und das Umfeld hat und wie gut die Uni darauf vorbereitet.

„Wenn man eine Medaille hat, wenn man ganz oben steht, der Moment ist schon ganz cool, aber danach geht es halt gleich weiter.“

Als ProfisportlerIn braucht man nicht nur Disziplin und Ausdauer im Training, sondern lernt auch den Umgang mit Niederlagen bei Wettkämpfen. Diese Eigenschaften helfen bei einer medizinischen Karriere enorm weiter. 
Was sie als Profisportlerin im Judo mitgenommen hat und welche Parallelen zwischen Beruf und Sport gezogen werden können, erklärt Dr. Theresa Diermeier.

„Auch Frauen können mit Familie erfolgreich sein und in Teilzeit ihre große Leidenschaft ausleben!“

Der Verein Chirurginnen e.V. unterstützt junge Ärztinnen auf ihrem Weg zur Führungskraft, gibt ihnen einen sicheren Rahmen zum Austausch auf beruflicher sowie privater Ebene und zeigt Vorbilder auf, welchen den Teilzeitspagat zwischen Mama und Oberärztin schon gemeistert haben.
Wie das genau funktioniert, erklärt Vizepräsidentin und Oberärztin Dr. Susanna Ostendorf.

„Erfahrung ist der Schlüssel zum Erfolg, um ein richtig guter Arzt zu werden!“

Der Beruf Unfallchirurgie fordert nicht nur eine umfangreiche Ausbildung, sondern stellt auch eine enorme psychische Belastung dar. Umso wichtiger ist das Sammeln von Erfahrungen, um auch unter Drucksituationen richtig und schnell handeln zu können.
Oberstarzt Prof. Dr. Friemert ist frisch aus seinem Afghanistaneinsatz zurück und spricht in unserem heutigen Podcast über seine Erfahrungen in der Unfallchirurgie, darüber wie die Ausbildung abläuft und welche Herausforderungen damit vor allem für junge Ärzte/Innen verbunden sind.

„Man kann Fehler machen, aber man muss auch die Verantwortung dafür übernehmen.“

Fehler sind menschlich und lassen sich oft nicht vemeiden. Umso wichtiger ist der richtige Umgang damit und ein passender Rahmen innerhalb der Klinik. Dr. med. Daniel Günther klärt auf und lebt die Fehlerkultur im Rahmen des Formates "Surgical Battle" aktiv vor.
In unserem Podcast erfahren wir heute, wie die Fehlerkultur richtig gelebt werden kann und was die Ansprache per DU oder per SIE für Unterschiede mit sich bringt.

„Richtige Organisation ist das A und O.“

Sport, Karriere, Motivation und Ehrenamt unter einen Hut zu bringen, funktioniert nur mit Leidenschaft, Motivation und Durchhaltevermögen. Prof. Dr. Anja Hirschmüller geht als gutes Beispiel voran und zeigt, dass sich auch Mütter trotz Familienplanung ihre beruflichen Träume erfüllen können. In unserem Podcast erfahren wir heute, wie der Balanceakt gemeistert werden kann und welche Möglichkeiten es für Mütter als Unterstützung im Büro gibt.

„Die Motivation der jungen Ärztinnen und Ärzte ist immer noch dieselbe.“

Work-Life-Balance und planbarer Freizeitausgleich zum stressigen Alltag in der Orthopädie und Unfallchirurgie nimmt bei der jungen Generation einen wichtigen Stellenwert ein. In unserem Podcast erfahren wir heute, wie die jungen Ärztinnen und Ärzte durch die richtige Aus- und Weiterbildung in der Klinik heranwachsen, wie sie durch die richtige Kommunikation wirklich aus Fehlern lernen können und wie der Patient bei all dem immer noch im Mittelpunkt steht und bestmöglich versorgt wird.

„Als Arzt musst Du Menschen lieben.“

Für die Karriere bis zur Chefarztposition ist überdurchschnittliches Engagement erforderlich. Neben der medizinischen Kompetenz sind auch Fähigkeiten wie Durchhaltevermögen und hohe Leistungsbereitschaft gefragt. In unserem Podcast heute möchte wir wissen, wie diese mentale Power aufgebaut werden kann, wie das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit hergestellt werden kann und welche Tipps gerade für junge Ärzte wirklich weiterhelfen.

„Die neue Generation verändert die Führung“

In Kliniken und auch in der Niederlassung findet ein Generationswechsel statt, der sich in den nächsten Jahren noch stärker bemerkbar machen wird. Denn rund 20 Prozent der berufstätigen Ärztinnen und Ärzte werden altersbedingt bald aus dem Berufsleben ausscheiden. Heute wollen wir wissen: Was eint die jungen Ärztinnen und Ärzte und ihre älteren Kolleg*innen und was trennt sie?

„Bessere Entscheidungen in stressigen Phasen“

Zunehmende Qualitätsmessung, wirtschaftlicher Druck, mündige Patienten und nicht zuletzt Mitarbeiter, die eine gute Work-Life-Balance fordern: Faktoren, die den Job des Chefarztes nicht gerade einfacher machen. Die neue Rolle der Chefärzte ist herausfordernd. In unserem Podcast heute möchte ich wissen: Wie gehe ich mit Stress um? Wie gehe ich mit Fehlern um? Und wie gehe ich mit Druck um?

„Sind Frauen die besseren Führungskräfte?“

Die Medizin wird weiblich – überall ist es zu lesen und auch im Berufsleben jeden Tag zu sehen: 70 Prozent der Medizinstudent:innen, 65 Prozent der Medizinabsolvent:innen, aber lediglich 18 Prozent der in der Chirurgie Tätigen sind weiblich. Die Schlussfolgerung ist für viele klar: Frauen möchten nicht in der Chirurgie arbeiten. Doch ist das wirklich so?

„Heute würde ich einiges anders machen“

Für die Karriere an einer Universitätsklinik ist überdurchschnittliches Engagement erforderlich. Neben der medizinischen Kompetenz sind auch Fähigkeiten in Lehre und Forschung gefragt. Heute möchten wir einen Blick hinter die Kulissen werfen. Wir wollen wissen, wie Karriere an einer Universitätsklinik eigentlich funktioniert.